無形商材を扱う当社では、最大の強みは「コンサル人財」そのものであり、「人財の成長なくして会社の成長なし」と確信しています。
そのため「社員教育、人財成長への投資は惜しまない」という教育理念のもと、従業員一人ひとりの主体的な学びや、チャレンジングな機会の創出、多様な能力・適性に応じたダイバーシティ人材の育成、キャリア形成を会社全体で推進しております。
当社では、”まちづくり社内研究会”や”オンライン研修”等を行い、時代の要請に応えられる社員の育成、技術の研鑽に力を入れております。
“まちづくり社内研究会”は、平成2年7月21日に発足し、内部・外部講師のご協力により30年以上も継続している実績があります。
令和3年からオンライン研修会に変更し、録画配信等も行っております。
ビジネスマナー外部研修、個人情報保護教育、全部署の体験研修、現地視察研修、測量実務研修などを約2週間に渡り行っております。
研修を通じて社員同士や上司とのつながりの機会を得られることや、円滑に業務に取り組めるように豊富な研修プランを取り揃えております。
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